Как сделать ваш процесс поиска и подбора персонала более эффективным и комфортным
1. Стратегия поиска в IT-рекрутменте. Как сделать карту сорсинга полезным инструментом Для кого: для рекрутеров и эйчаров, занимающихся поиском О чем поговорим: - Зачем и как формировать стратегию поиска? - Какую выгоду получает рекрутер от карт сорсинга? - Обсудим необходимость отслеживания и анализа воронок сорсинга. - Покажем живые примеры работающих инструментов.
2. Как искать заказы на подбор? Для кого: для рекрутеров-фрилансеров и КА без отдела продаж О чем поговорим: - Типы поиска. - Ваше конкурентное предложение. - Этапы холодной продажи. -Презентация компании — на что делать упор? - Что узнавать у клиента? - И еще несколько лайфхаков.
3. Что важно кандидатам в оффере и как его улучшить Для кого: полезно для IT компаний и инхаус HR О чем поговорим: - Почему кандидаты отказываются от офферов? - Как эффективно работать с отказами? - Какие бенефиты дают компании? - Как дополнительно мотивировать кандидата принять оффер?
4. Все о метриках в рекрутменте простым языком и с формулами Для кого: для рекрутеров и руководителей рекрутмента О чем поговорим: - Метрики рекрутера и сорсера. - Разбор воронки поиска. - Метрики руководителя рекрутмента. - Метрики инхаус HR.
5. Позиции СРО и Product Manager на российском рынке найма Для кого: для владельцев бизнеса, руководителей продуктов, HR и рекрутеров О чем поговорим: - Как и кем представлены позиции на российском рынке? - Основные критерии позиций и их отличия от классической западной модели. - Разберём основные ошибки в стратегии найма. - Подготовим базис для собеседования таких специалистов.
Срок доступа: Бессрочно
Тип: Интенсив
Уровень: Все
Статус: Завершен
Для оплаты вы будете перенаправлены в систему GetCourse, в которой после оплаты вам будут выданы доступы к материалам.