Стало сложнее искать работу, и ощущение, что вы в "теневом бане" у работодателей?
не умею
упаковывать свой опыт
упаковывать свой опыт
резюме не проходит первичный отбор
не понимаю, какие достижения важны
не знаю как пройти проверку ATS
50 откликов — 1 ответ
Проблема не в вашем опыте,
а в том, как он считывается
рекрутерами и фильтрами
а в том, как он считывается
рекрутерами и фильтрами
боюсь сделать “не так”
Отклики уходят,
но ответов почти нет
но ответов почти нет
Отправляю резюме — и тишина
Приглашения есть,
но они не совпадают
с вашими ожиданиями
но они не совпадают
с вашими ожиданиями
Зовут,
но не на те роли
но не на те роли
Резюме не показывает ваш уровень и не понятно, как это исправить
Опыт лучше,
чем его описываю
чем его описываю
Сложно понять,
на что смотрят рекрутеры и что для них важно
на что смотрят рекрутеры и что для них важно
Оценка —
черный ящик
черный ящик
Что-то не работает — но не понятно, в чём причина
Резюме не показывает ваш уровень и не понятно, как это исправить
Опыт лучше,
чем его описываю
чем его описываю
Отклики уходят,
но ответов почти нет
но ответов почти нет
Отправляю резюме — и тишина
Приглашения есть, но они не совпадают с вашими ожиданиями
Зовут, но не на те роли
Сложно понять, на что смотрят рекрутеры и что для них важно
Оценка — черный ящик
Что-то не работает — но не понятно, в чём причина
Мы, зная, что нужно работодателю, задаем вам вопросы, которые помогают раскрыть лучшее в вашем опыте
ИИ красиво формулирует то, что вы ему даете, но не проявляет в вас лучшее для работодателей, как карьерный консультант
Я же могу сделать резюме за минуту с ChatGPT...
Ценность не в том, чтобы “красиво написать”
А в том, что именно из вашего опыта стоит показать и как это соотносится с задачами работодателя
А в том, что именно из вашего опыта стоит показать и как это соотносится с задачами работодателя
Вы загружаете черновик резюме
или сами описываете свой опыт
ИИ переписывает его более “красиво”
или сами описываете свой опыт
ИИ переписывает его более “красиво”
Улучшаем конверсию ответов
Работаем с ИТ-специалистами разных грейдов
Мы не “переписываем резюме” — мы помогаем показать вашу ценность
Показываем не задачи, а результаты
→ чтобы было видно, в чём вы сильны
Знаем, как проходит первичный отбор
→ где чаще всего отсеиваются кандидаты
Смотрим резюме глазами рекрутера
→ что видно за первые секунды, а что теряется
Разбираем опыт, переводим его на язык бизнеса и собираем резюме, где виден ваш уровень и результат
А также с сотнями кандидатов разных технологий и грейдов.
Поэтому точно знаем, что нужно работодателям и как они смотрят на ваши резюме.
Поэтому точно знаем, что нужно работодателям и как они смотрят на ваши резюме.
Вряд ли кто-то знает о найме больше, чем специалисты рекрутингового агентства.
Мы каждый день работаем с десятками нанимающих менеджеров — от HR (менеджеров по персоналу) до ИТ-директоров и CEO (управленцев бизнеса).
Мы каждый день работаем с десятками нанимающих менеджеров — от HR (менеджеров по персоналу) до ИТ-директоров и CEO (управленцев бизнеса).
А также с сотнями кандидатов разных технологий и грейдов.
Поэтому точно знаем, что нужно работодателям и как они смотрят на ваши резюме.
Поэтому точно знаем, что нужно работодателям и как они смотрят на ваши резюме.
Вряд ли кто-то знает о найме больше, чем специалисты рекрутингового агентства.
Мы каждый день работаем с десятками нанимающих менеджеров — от HR (менеджеров по персоналу) до ИТ-директоров и CEO (управленцев бизнеса).
Мы каждый день работаем с десятками нанимающих менеджеров — от HR (менеджеров по персоналу) до ИТ-директоров и CEO (управленцев бизнеса).
Что говорят те, кто уже работал с нами
Показываем на реальных примерах
Что меняется в резюме после доработки
Собрать резюме
с нуля
с нуля
20 000 - 25 000 т.р.
Если резюме нет
или не понимаете, с чего начать
или не понимаете, с чего начать
Выберите необходимый формат
Стоимость для руководящих должностей 15 000 - 25 000 т.р.
Стоимость для специалистов от младших до сеньор 10 000 - 20 000 т.р.
10 000 - 15 000 т.р.
Доработать текущее резюме
Если кажется, что с резюме что-то не так, но не понятно, что именно
«как описать себя как специалиста»
«у меня нет опыта
— что показывать?»
— что показывать?»
«я вообще не понимаю, с чего начать»
«у меня суперский опыт, но в резюме он выглядит слабее»
«не понимаю, что исправить, чтобы пошли отклики»
«чувствую, что могу лучше, но не знаю как»
Готовое резюме
1-3 дня
Обсуждаем запрос
Бонус: во время встречи рекрутер анализирует собеседование, рекомендует формулировки и правит подачу вашего опыта для будущих собеседований
Проводим собеседование 30 - 60 минут
?
